Você sabia que contratar um consultor de carreira oferece inúmeras vantagens?
Com a ajuda de um consultor, há a oportunidade de se desenvolver ainda mais como profissional e se preparar para os processos seletivos.
Apesar disso, essa função ainda é considerada pouco relevante no mercado, refletindo em candidatos sem preparação para as vagas de emprego.
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Neste post, vamos explicar o que faz um consultor de carreira e porque contratar um. Continue lendo para saber mais!
O que faz um consultor de carreira?
Um consultor de carreira é um profissional, geralmente graduado em psicologia, que atua analisando e desenvolvendo o potencial do cliente para que o mesmo tenha êxito no âmbito profissional.
Esse especialista tem experiência com contratações e procura qualificar o cliente de acordo com as necessidades do mercado de trabalho e do setor.
Desse modo, o indivíduo que contrata os serviços do consultor de carreira recebe orientações sobre currículo profissional e comportamento nas entrevistas de emprego.
Além disso, o consultor propõe um treinamento específico para cada pessoa e traça um planejamento de metas a curto e longo prazo.
5 Motivos para contratar um consultor de carreira
A consultoria de carreira apresenta muitos benefícios, tanto para o profissional que procura a recolocação no mercado de trabalho, quanto para quem deseja melhorar o desempenho na sua função.
Sabendo disso, preparamos uma lista com os 5 principais motivos para contratar um consultor. Confira!
#1 Metodologia alinhada
O alinhamento de metodologia é uma parte fundamental da consultoria de carreira, garantindo que o cliente obtenha os resultados esperados de acordo com seus objetivos.
Com uma metodologia pronta, o consultor consegue elaborar o passo a passo do processo e como cada etapa será desenvolvida.
Desse modo, o cliente recebe uma visão dinâmica e detalhada de tudo que será trabalhado ao longo da consultoria.
#2 Networking
O networking é uma outra grande vantagem para você contratar um consultor de carreira.
Esses profissionais trabalham constantemente para nutrir uma boa rede de contatos e têm acesso facilitado às oportunidades de emprego.
Sendo assim, você não receberá apenas um direcionamento de carreira, como também terá a chance de ampliar suas conexões.
#3 Conteúdos esclarecedores
Além de fornecer materiais completos e detalhados sobre o mercado de trabalho, o consultor de carreira proporciona um entendimento amplo sobre o setor do cliente e estratégias de planejamento.
Esse, sem dúvida, é um ótimo motivo para você contratar uma consultoria e garantir as melhores oportunidades de trabalho.
#4 Orientações individuais
Como falamos anteriormente, o especialista em consultoria realiza uma análise completa do perfil do indivíduo e trabalha em cima dessa constatações.
Após entender os interesses e habilidades da pessoa, o consultor constrói um plano de carreira específico.
#5 Forma de pagamento
Por fim, o último motivo para você contratar a consultoria de carreira é o método de pagamento, que acontece da seguinte forma:
Você paga um valor inicial pelo serviço e, somente depois que for contratado, você paga o restante.
Isso contribui para a assertividade e qualidade do serviço.
Conclusão
Com o auxílio de um consultor de carreira, você não terá somente mais assertividade nos processos seletivos, como também irá aprimorar suas habilidades e competências como profissional.
Logo, a consultoria proporciona aprendizados que podem ser decisivos em processos seletivos e entrevistas para promoção de cargo.
Leia também: Confira quais são as 7 perguntas mais comuns em entrevistas de emprego
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