Buscar uma recolocação laboral, às vezes, é difícil. Além de localizar a vaga, é preciso passar por processos seletivos e, nem sempre estamos enquadrados no perfil que a empresa busca. Mas afinal, qual a diferença entre potencial e perfil profissional?

O que é ter potencial para se candidatar a uma vaga de emprego?

Potencial profissional é algo que todos temos. Refere-se ao conhecimento, experiência e vontade de integrar o time. O perfil está diretamente ligado às competências exigidas pela vaga. 

O que é ter o perfil para a vaga? 

O perfil está relacionado à afinidade da personalidade do candidato à da empresa. Para a escolha do profissional adequado, o recrutador avaliará além das competências e experiências. 

Serão consideradas características mais específicas, a fim de que o recrutado sinta-se à vontade na instituição empregadora.

Perfil x preconceito

Quando a vaga é aberta em uma empresa recrutadora, questiona-se qual o perfil do candidato. Por exemplo, se a vaga exigir uso de roupas formais como ternos e gravatas ou saias sociais, você está confortável em vestir-se assim diariamente? Se a resposta é sim, você se encaixa no perfil procurado. 

Lembramos que é de responsabilidade do recrutador avaliar se o perfil do candidato é alinhado com o da empresa, ou seja: se contratado, o colaborador estará em harmonia com o dia a dia na organização? 

É importante ressaltar que o papel do recrutador é encontrar o candidato que mais se enquadra para a vaga. Para isso, pontos importantes são considerados: experiência, conhecimento e perfil. 

E o perfil é um fator que pode levantar críticas no âmbito do preconceito, pois, ao não ser chamado para a vaga, o candidato pode entender que se trata de uma empresa que não aceita colaboradores “fora do padrão”, porém, não é bem assim. Vale ressaltar que sempre que o recrutamento é realizado de forma humanizada e respeitosa, o perfil não é utilizado para hostilizar ou menosprezar as características de uma pessoa ou outra, mas sim encontrar o ambiente mais acolhedor para quem está buscando a oportunidade. 

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Dicas para se candidatar à uma vaga de emprego

  1. Leia atentamente as informações sobre a vaga: antes de se candidatar, certifique-se de que você se enquadra à descrição da oportunidade oferecida;
  2. Mantenha seu currículo sempre atualizado: faça a atualização regularmente, incluindo os cursos e experiências recentes;
  3. Seja confiante: você é sempre capaz de aumentar seu conhecimento, mas ninguém é capaz de tirá-lo;
  4. Pesquise sobre a empresa contratante: é importante que você conheça um pouco a respeito da empresa que oferece a vaga, por isso, faça pesquisas, informe-se e demonstre que você se interessa pela empresa. Esse é um fator que pode auxiliar, inclusive, na hora de responder as perguntas mais complicadas e imprevisíveis;
  5. Tenha as respostas para as perguntas de praxe: nenhuma entrevista é igual a outra, mas algumas perguntas são realizadas em praticamente todas elas. Por isso, prepare-se para responder sobre seus pontos fortes e fracos, e o que levou ao interesse pela vaga e pela empresa, por exemplo;
  6. Demonstre que você sabe como resolver o “problema” do recrutador: ouça atentamente o que o recrutador tem a falar sobre a vaga e explique como você pode usar a sua expertise para auxiliar na solução do problema;
  7. Faça perguntas pertinentes: a entrevista é uma conversa, dessa forma, nada impede que você responda às perguntas e realize seus questionamentos. Além de demonstrar interesse, você também poderá entender mais sobre a vaga e se você está apto a preenchê-la;
  8. Mantenha suas redes sociais atualizadas: principalmente após a pandemia, as redes sociais são uma ótima fonte de informação, em especial o LinkedIn, que possui como foco principal, informações profissionais tanto da empresa quanto do recrutado;
  9. Não desanime: é verdade que a busca por uma colocação no mercado de trabalho pode demorar meses, mas é importante que você não deixe de buscar conhecimento e se mantenha atualizado na área.
    Não permita que o desânimo se instale e minimize suas chances de encontrar a vaga ideal.

Confira mais sobre dicas para se candidatar a uma vaga de emprego no vídeo abaixo.

E lembre-se: nós, da Missão RH, estamos de portas abertas para te receber e te auxiliar a encontrar a oportunidade certa para você!